Правила стажировки изменятся с 1 марта 2027 года. Об этом рассказал член комиссии ОП РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.

По его словам, соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ. Теперь со стажером будет заключаться отдельный договор сроком до шести месяцев.

«Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, которыми урегулированы особенности труда работников, проходящих стажировку в сфере труда. Изменения вступят в силу с 1 марта 2027 года. Вводится официальное понятие стажировки в сфере труда, которого раньше в ТК РФ не было», - подчеркнул Машаров в беседе с РИА Новости.

Кроме того, работодатель обязан предоставить стажеру наставника. Договор со стажером не станет бессрочным. Прервать трудовые отношения сможет любая сторона в инициативном порядке.

Также в случае, если работодатель решит заключить полноценный договор с работником по окончании стажировки, он уже не сможет установить ему испытательный срок.

Летом Госдума приняла закон о стажировках в сфере труда для выпускников.

Смотрите главные новости каждый день на телеканале «Звезда» в 18.00.